02122268459‬‏ | تهران، گیشا، نبش 21 ، پلاک 2 واحد 6

برنامه ریزی منابع انسانی

برنامه ریزی منابع انسانی

فرآیندی سیستمی است که با شناخت و تجزیه و تحلیل عوامل بیرونی و درونی ، نیازهای سازمان در حوزه منابع انسانی را تبدیل به برنامه های عملیاتی برای پرورش ، جذب و به کارگیری نیروهای انسانی می نماید. 

پیامد برنامه ریزی منابع انسانی

 

به عقیده شما:

 

فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی

 

 

مطالعه و بررسی اهداف آتی سازمان

قبل از تعیین نیاز سازمان به نیروی انسانی، باید اهداف سازمان و نوع فعالیت و عملیات آن در یک دوره برنامه ریزی مشخص گردد.

اهداف کلی سازمان و درآمدهایی که انتظار می رود در اثر دستیابی به این اهداف عاید سازمان شود دو عامل اصلی در تعیین نیاز سازمان به نیروی انسانی و کم وکیف آن است.

اهداف و نوع استراتژی هایی آینده سازمان، تعیین کننده کمیت و کیفیت نیروی انسانی مورد نیاز سازمان است. (تعداد افراد و نوع تخصصهای مورد نیاز)

نیاز سازمان به نیروی انسانی تابع تقاضا برای کالا یا خدماتی است که سازمان ارائه می دهد.

با برآورد درآمدی که از تولید کالا و عرضه خدمات نصیب سازمان  می شودو همچنین با در نظر گرفتن نوع عملیاتی که به این منظور باید انجام گیرد تعداد و ترکیب نیروی انسانی مورد نیاز سازمان معین  می گردد.

 

برنامه ریزی

 

با توجه به نوع نیروهای مورد نیاز

 

 

عوامل موثر در برنامه ریزی منابع انسانی

 

طبقه بندی استراتژیک مشاغل

 

روش های گذشته نگر

 

 

روش آینده نگر

 

روش آینده نگار:

 

پیامد های کاهش نیرو

 

 

 

 

-     باعث عدم تمرکز مدیریت بر مأموریت اصلی سازمان ، اتلاف وقت مدیران 

 

دسته بندی ها
آخرین مقالات
خدمات_منابع_انسانی
بر اساس نیازها، سازمان‌های بزرگ، متوسط و کوچک می‌توانند از خدمات منابع انسانی بیزیار بهره‌‎مند شوند.
1402/10/10 | 10:23
مشاوره منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی چیست و چرا شما به عنوان صاحب کسب و کار به خدمات مشاوره منابع انسانی بیزیار نیاز دارید؟
1402/10/09 | 01:25
ضرورت استفاده از مشاور منابع انسانی
ایجاد رفاه سازمانی بهتر با عملکرد قوی و ایجاد صحیح فرآیندهای منابع انسانی شروع می‌شود.
1402/10/08 | 03:34
ارایه خدمات استخدام به کسب و کارها
تیم ما برای فرصت های شغلی در کل ایران و عمدتا در تهران، تمایل به ارایه خدمات استخدام به سایر کسب و کارها دارد.
1402/10/08 | 03:33
انعقاد قرارداد کار کارکنان و حفظ محرمانگی
برای برون‌سپاری و انعقاد و تمدید قرارداد کار کارکنان از طریق بیزیار و همچنین قرارداد حفظ محرمانگی با ما تماس بگیرید.
1402/10/08 | 03:31
انعقاد قرارداد کار کارکنان و حفظ محرمانگی
برای برون‌سپاری و انعقاد و تمدید قرارداد کار کارکنان از طریق بیزیار و همچنین قرارداد حفظ محرمانگی با ما تماس بگیرید.
1402/10/08 | 03:31
ارسال نظر
"BIZ YAR"

بیزیار، یار کسب و کارها

BIZ=BUSINESS

بروشور بیزیار

پروژه‌های بهبود منابع انسانی

خدمات منابع انسانی

خدمات استخدام

مشاوره منابع انسانی به صورت حضوری، آنلاین و تلفنی

ارزیابی عملکرد کارکنان

گردینگ شغل و شاغل

آموزش کارکنان

آموزش و استقرار مدیریت عملکرد کارکنان

 

 

 

 

 

ارتباط با ما
شماره تماس
22268459- 09021844854
شماره فکس
22268459
ایمیل
HR@Bizyar.com
نشانی‌
تهران، گیشا، نبش 21 ، پلاک 2 واحد 6
دسترسی‌های سریع

طراحی سایت توسط دودکو طراحی سایت دود