02188422714 | تهران، گیشا، نبش خیابان طهماسبی (بیست و یکم)، پلاک ۲

پیگیری اخذ گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری

برون سپاری و مشاوره جهت اخذ گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری وزارت کار و تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران

مراحل کار :

1- ما بر اساس شرایط مرتبط با مجوز مورد نیاز شما اطلاعات لازم را جمع آوری می کنیم. (با کمک خودتان)

2- اطلاعات را بر اساس شرایط و ضوابط سامانه مربوطه بارگزاری می‌نماییم. 

3- نقایص را پیگیری می‌نماییم. 

4- به ارگان مربوطه مراجعه می‌نماییم. 

5- در صورت تایید صلاحیت مجوز را اخذ و به شما ارایه می‌نماییم. 

6- نکته مهم این است که در بسیاری از روندهای مربوط به امور عضویت، اخذ و تمدید مجوزها حضور مدیرعامل در مراحل و آموزش‌ها الزامی و اجتناب ناپذیر می‌باشد. 

 

*  وبگاه کانون انجمن های صنفی کارفرمایان شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی و مهندسی به نشانیwww.kanonask.com می باشد.

دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی ارائه دهنده خدمات به دستگاههای اجرایی و شرکتهای دولتی

*  سامانه اخذ گواهینامه تایید صلاحیت شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی  www.ccsrs.ir

سامانه اخذ گواهینامه تائید صلاحیت ایمنی پیمانکاران سراسر کشور

رای دیوان عدالت اداری در خصوص “ابطال آیین نامه بکارگیری مسئول ایمنی در کارگاه” مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

 

برخی مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده مجوز وزارت کار

الف -گواهی آموزشی بنام مدیر عامل (یا رئیس هیئت مدیره درصورت نداشتن گواهی) 

ب-  اظهارنامه مالیاتی سال قبل

ج- تاییدیه طرح طبقه بندی مشاغل 

د-مفاصا حساب های قراردادهای پایان یافته در سال قبل

ه- مدارک لازم برای قراردادهای [جاری در سال قبل : تمام قراردادهای جاری مدارک آخرین ماه منتهی به درخواست صلاحیت شامل : 

و- لیست بیمه آخرین ماه منتهی به درخواست صلاحیت،رعایت طرح طبقه بندی مشاغل وعناوین شغلی

ژ- آنالیزحقوقی شامل بن،خواربار،مسکن و... 

ح- اساسنامه  

ن- تقاضانامه وشرکت نامه ، یا اظهارنامه ثبت شرکتها و روزنامه های رسمی تاسیس و آخرین تغییرات 

ا- مدارک دفترمرکزی مدارک مربوط به آخرین ماه منتهی به درخواست صلاحیت شامل : 

جهت برون سپاری ، مشاوره و پیگیری مراحل اخذ تایید صلاحیت پیمانکاری با "بیزیار" تماس بگیرید.

 

دسته بندی ها
آخرین مقالات
مشاوره منابع انسانی
مشاوره منابع انسانی چیست و چرا شما به عنوان صاحب کسب و کار به خدمات مشاوره منابع انسانی بیزیار نیاز دارید؟
1400/01/20 | 07:51
سنجه‌های برنامه ریزی منابع انسانی
معرفی برخی معیارها بر اساس استاندارد 34000 منابع انسانی
1400/01/15 | 05:12
الزامات کار در آینده و روشهای شناسایی افراد با پتانسیل بالا
فردی با پتانسیل بالا چگونه است؟ رفتار سازمان با نیروهای دارای عملکرد مختلف، چگونه باید باشد؟
1399/11/03 | 08:29
برون‌سپاری
برون‌سپاری راه حلی آسان که بر اساس توافق قسمتی از وظایف یا فرآیندی که می‌بایست توسط پرسنل شما انجام شود، توسط فرد یا شرکت دیگری به نحوی بهتر انجام گردد. 
1399/05/23 | 02:25
برون سپاری منابع انسانی
مدیریت نیروی کار یک شرکت به طور موثر و استراتژیک می‌تواند ارزش سهام را به بیش از 10 تا 20 درصد افزایش دهد. این منابع اهمیت اقتصادی سیستم HR است. خدمات برون سپاری HR به طور بالقوه می‌تواند عملکرد را بخوبی  بهبود بخشیده و صرفه جویی قابل توجه در هزینه‌ها داشته باشد.
1399/05/08 | 10:13
پایه سنوات چیست و چه تفاوتی با مزد سنوات پایان خدمت دارد؟
پایه سنوات به کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار داشته باشند و یا یک سال از آخرین دریافت پایه سنوات آنان در آن کارگاه گذشته باشد، تعلق می‌گیرد و با مزد سنوات پایان خدمت متفاوت است.
1399/02/18 | 11:40
ارسال نظر
"BIZ YAR"

BIZ=BUSINESS

 

مرکز برون‌سپاری و کمک به توسعه کسب و کارها

OUTSOURCING CENTER

 

تمامی خدمات "بیزیار"، حسب مورد، دارای مجوز‌های لازم از مراجع مربوطه بوده و فعالیت این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

 

 

ارتباط با ما
شماره تماس
88422714- 09122207036
شماره فکس
89773087
ایمیل
info [@] bizyar.com
نشانی‌
تهران، گیشا، نبش خیابان طهماسبی (بیست و یکم)، پلاک ۲
دسترسی‌های سریع

طراحی سایت و سئو توسط دود طراحی سایت دود