02188422714 | تهران، میدان ونک، خیابان ملاصدرا، نبش بزرگراه کردستان، ساختمان فرهاد، طبقه ششم

پیگیری اخذ گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری

برون سپاری و مشاوره جهت اخذ گواهینامه تایید صلاحیت پیمانکاری وزارت کار و تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران

مراحل کار :

1- ما بر اساس شرایط مرتبط با مجوز مورد نیاز شما اطلاعات لازم را جمع آوری می کنیم. (با کمک خودتان)

2- اطلاعات را بر اساس شرایط و ضوابط سامانه مربوطه بارگزاری می‌نماییم. 

3- نقایص را پیگیری می‌نماییم. 

4- به ارگان مربوطه مراجعه می‌نماییم. 

5- در صورت تایید صلاحیت مجوز را اخذ و به شما ارایه می‌نماییم. 

6- نکته مهم این است که در بسیاری از روندهای مربوط به امور عضویت، اخذ و تمدید مجوزها حضور مدیرعامل در مراحل و آموزش‌ها الزامی و اجتناب ناپذیر می‌باشد. 

 

*  وبگاه کانون انجمن های صنفی کارفرمایان شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی و مهندسی به نشانیwww.kanonask.com می باشد.

دستورالعمل تعیین صلاحیت و رتبه بندی شرکتهای خدماتی ارائه دهنده خدمات به دستگاههای اجرایی و شرکتهای دولتی

*  سامانه اخذ گواهینامه تایید صلاحیت شرکتهای خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی  www.ccsrs.ir

سامانه اخذ گواهینامه تائید صلاحیت ایمنی پیمانکاران سراسر کشور

رای دیوان عدالت اداری در خصوص “ابطال آیین نامه بکارگیری مسئول ایمنی در کارگاه” مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

 

برخی مدارک مورد نیاز جهت تشکیل پرونده مجوز وزارت کار

الف -گواهی آموزشی بنام مدیر عامل (یا رئیس هیئت مدیره درصورت نداشتن گواهی) 

ب-  اظهارنامه مالیاتی سال قبل

ج- تاییدیه طرح طبقه بندی مشاغل 

د-مفاصا حساب های قراردادهای پایان یافته در سال قبل

ه- مدارک لازم برای قراردادهای [جاری در سال قبل : تمام قراردادهای جاری مدارک آخرین ماه منتهی به درخواست صلاحیت شامل : 

و- لیست بیمه آخرین ماه منتهی به درخواست صلاحیت،رعایت طرح طبقه بندی مشاغل وعناوین شغلی

ژ- آنالیزحقوقی شامل بن،خواربار،مسکن و... 

ح- اساسنامه  

ن- تقاضانامه وشرکت نامه ، یا اظهارنامه ثبت شرکتها و روزنامه های رسمی تاسیس و آخرین تغییرات 

ا- مدارک دفترمرکزی مدارک مربوط به آخرین ماه منتهی به درخواست صلاحیت شامل : 

جهت برون سپاری ، مشاوره و پیگیری مراحل اخذ تایید صلاحیت پیمانکاری با "بیزیار" تماس بگیرید.

 

دسته بندی ها
آخرین مقالات
نگرش سنجی و رضایت سنجی از کارکنان
نگرش سنجی و رضایت سنجی از کارکنان به عنوان ابزاری کارآمد جهت سنجش وضعیت سازمان
1400/09/07 | 01:25
الزامات کار در آینده و روشهای شناسایی افراد با پتانسیل بالا
فردی با پتانسیل بالا چگونه است؟ رفتار سازمان با نیروهای دارای عملکرد مختلف، چگونه باید باشد؟
1400/09/07 | 12:52
فرق مدیریت منابع انسانی با مدیریت سرمایه انسانی و مدیریت استعداد ها چیست ؟
فرق مدیریت منابع انسانی با مدیریت سرمایه انسانی و مدیریت استعداد ها چیست ؟ در ابتدا کارکنان بخشی از عوامل تولید سازمان ها شناخته می شدند و به آنها نیروی کار می گفتند . سپس کارکنان به عنوان مهمترین عامل تولید شناخته شده و به آنها منابع انسانی اطلاق گردید . در عصر جدید کارکنان برتر از عوامل تولید و به عنوان سرمایه شناخته شدند .
1400/09/07 | 12:51
کلیه قراردادهای پیمانکاری که مشمول قانون کار نیستند، بر اساس ماده 38 قانون تامین اجتماعی به عنوان قرارداد‌های پیمانکاری شناخته شده و بلافاصله پس از انعقاد قرارداد بایستی یک نسخه از قراردادهای مذکور به انضمام سایر مدارک مورد نیاز شعب سازمان تامین اجتماعی به واحد درآمد تحویل و بر اساس نوع قرارداد تکالیف قانونی مربوطه انجام و پس از انجام محاسبات و اعلام بدهی از طرف شعبه و پرداخت توسط پیمانکار در نهایت مفاصا‌حساب اخذ شود.
1400/09/07 | 12:39
محمدصابر یاوری
موسس بیزیار و ارایه‌دهنده خدمات برون‌سپاری و مشاوره در زمینه مدیریت منابع‌انسانی و اداری به کسب و کارها و شرکت‌ها
1400/07/28 | 01:20
مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد یک ابزار مدیریت شرکتی است که به مدیران در نظارت و ارزیابی کار کارکنان کمک می کند. هدف مدیریت عملکرد ایجاد محیطی است که در آن افراد بتوانند در بهترین حد خود کار کنند و با بالاترین کیفیت کار را به طور کارآمد و موثر انجام دهند.
1400/07/09 | 10:18
ارسال نظر
"BIZ YAR"

BIZ=BUSINESS

 

مرکز برون‌سپاری و کمک به توسعه کسب و کارها

OUTSOURCING CENTER

بیزیار به عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه "گروه بین‌المللی فلامینگو"، "شرکت‌دانش‌بنیان برتر در حوزه علوم‌انسانی به انتخاب وزارت علوم، تحقیقات و فناوری" فعالیت می‌نماید. 

 

گروه بین‌المللی فلامینگو

 

 

ارتباط با ما
شماره تماس
88422714- 09021844854
شماره فکس
89773087
ایمیل
info [@] bizyar.com
نشانی‌
تهران، میدان ونک، خیابان ملاصدرا، نبش بزرگراه کردستان، ساختمان فرهاد، طبقه ششم
دسترسی‌های سریع

طراحی سایت توسط دودکو طراحی سایت دود