02188422714 | تهران،قیطریه ، میدان چیذر ، خیابان معصومی ، بن بست رحیمی پلاک 1

مهلت قانونی اعلام حادثه به سازمان تامین اجتماعی

به گزارش بیزیار به نقل ازسایت تامین اجتماعی

براساس ماده ٦٥ قانون تأمین‌اجتماعی،درصورت وقوع حادثه ناشی از کار،کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت‌ حادثه دیده انجام دهد و مراتب را ظرف ٣ روز اداری از تاریخ وقوع حادثه به صورت کتبی به سازمان تأمین‌اجتماعی اطلاع دهد.
در بخشی از این اطلاعیه آمده است:قانونگذار برای جلوگیری از بروز بیماری و کاهش حوادث ناشی از کار در محیط کارگاه،کارفرما را مکلف به رعایت استانداردهای شغلی و ایمنی محیط کار کرده ولی درعین حال برای حفظ سلامت جسمی و روحی بیمه‌شده در مواقع بروز حوادث ناشی از کار نیز تکالیفی برعهده کارفرما نهاده است.
اطلاعیه افزوده است:براساس ماده ٦٥ قانون تأمین‌اجتماعی چنانچه کارفرما برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه‌دیده متحمل هزینه‌هایی شود،از آنجایی که بیمه‌شده تحت‌پوشش تأمین‌اجتماعی است و سازمان مکلف به ارائه خدمات درمانی به بیمه‌شدگان است،کارفرما می‌تواند برای دریافت هزینه‌های خود به سازمان تأمین‌اجتماعی مراجعه تا برابر مقررات در این خصوص اقدام شود.
اطلاعیه ادامه داده:کارفرما می بایست ظرف ٣روز اداری گزارش حادثه را کتباً به اطلاع سازمان تأمین اجتماعی برساند،لیکن در مواردی که کارفرما گزارش حادثه را خارج از مهلت تعیین شده به شعب تأمین اجتماعی ارائه می کند،به منظور مساعدت و جلوگیری از تضییع حقوق بیمه شدگان،واحدهای اجرائی مجاز خواهند بود،پس از دریافت گزارش حادثه نسبت به بررسی و انطباق آن با ماده ٦٠ قانون تأمین اجتماعی اقدام کنند.
اطلاعیه خاطرنشان ساخته است:طبق ماده ٦٦ قانون تأمین‌اجتماعی در مواردی که وقوع حادثه ناشی از کار به علت عدم توجه کارفرما در زمینه رعایت مقررات حفاظت ایمنی و فنی باشد،سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن اینکه تعهدات قانونی در خصوص بیمه شده را اعمال      می کند،خسارات وارده را نیز از کارفرمای مقصر به میزان درصد تقصیر وصول خواهد کرد.
در بخش دیگری از اطلاعیه تصریح شده:به استناد قوانین تأمین‌اجتماعی،بیمه‌شدگان مشمول درصورتی که بر اثر حادثه ناشی از کار مصدوم،از کارافتاده ویا فوت شوند،تعهدات قانونی به آنها تعلق می‌گیرد و درمان،پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری درصورت عدم اشتغال به کار و استراحت،تحویل پروتز و اروتز درصورت نیاز به این وسایل،پرداخت غرامت نقص عضو،هزینه کفن و دفن،پرداخت مستمری ازکارافتادگی جزئی یا کلی ناشی از کار و پرداخت مستمری بازماندگان از تعهدات قانونی قابل ارائه به بیمه‌شدگان حادثه دیده ناشی از کار است.
در پایان اطلاعیه آمده است:در صورت ناشی از کار تلقی شدن حادثه،صرفنظر از هر میزان سابقه پرداخت حق بیمه،تعهدات قانونی مرتبط حسب مورد به بیمه شده و یا بازماندگان وی(در صورت فوت)ارائه خواهد شد.

دسته بندی ها
آخرین اخبار
زنگ خطر سازمان تامین اجتماعی
صندوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی هر روز خالی‌تر از دیروز/دولت و مجلس فقط مُسکن‌های موقتی تجویز می‌کنند
1397/08/03 | 08:55
نمونه برگ دادخواست بدوی و تجدید نظر اداره کار
نمونه فرم دادخواست بدوی و تجدید نظر اداره کار
1397/05/08 | 05:29
الزام قانونی در بیمه تامین اجتماعی نیروی کار و اتباع خارجی
 استفاده از نیروی کار خارجی در تمامی کارگاهها، مشمول قانون تامین اجتماعی است و برای بیمه اتباع خارجی الزام قانونی وجود دارد.
1397/05/06 | 06:11
شرایط غرامت درمان در زمان مرخصی استعلاجی چگونه است ؟
شرایط غرامت درمان چگونه است؟ و حقوق یک کارگر در زمانی که به مرخصی استعلاجی می رود چگونه محاسبه می شود ؟
1397/04/16 | 05:32
بیمه تامین اجتماعی ایرانیان خارج از کشور
بیمه ایرانیان خارج از کشور اعم از شاغل ، غیر شاغل و دانشجو ارمغان سازمان تأمین اجتماعی به تمام ایرانیان در اقصی نقاط جهان
1397/04/16 | 05:17
مهلت قانونی اعلام حادثه به سازمان تامین اجتماعی
کارفرمایان تنها 3 روز کاری زمان برای ارایه گزارش حادثه به شعبه تامین اجتماعی مربوطه دارند .
1397/04/16 | 05:14
ارسال نظر
"BIZ YAR"

BIZ=BUSINESS

 

مرکز برونسپاری و پشتیبانی کسب و کارها

OUTSOURCING CENTER

 

تمامی خدمات "بیزیار" ، حسب مورد ، دارای مجوز های لازم از مراجع مربوطه بوده و فعالیت این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

 

 

ارتباط با ما
شماره تماس
88422714
شماره فکس
89773087
ایمیل
info [@] bizyar.com
نشانی‌
تهران،قیطریه ، میدان چیذر ، خیابان معصومی ، بن بست رحیمی پلاک 1
دسترسی‌های سریع

طراحی سایت و سئو توسط دود طراحی سایت دود