02188422714 | تهران،قیطریه ، میدان چیذر ، خیابان معصومی ، بن بست رحیمی پلاک 1

الزام قانونی در بیمه تامین اجتماعی نیروی کار و اتباع خارجی

الزام قانونی در بیمه تامین اجتماعی نیروی کار و اتباع خارجی

به گزارش bizyar به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، استفاده از نیروی کار خارجی در تمامی کارگاهها، مشمول قانون تامین اجتماعی است و برای بیمه اتباع خارجی الزام قانونی وجود دارد.
اتباع خارجی که به صورت قانونی در کشور مشغول به کار هستند و پروانه اشتغال دارند اگر در کشور خود بیمه باشند و آن کشور عضو مقاوله نامه شماره ۱۹ بین المللی کار باشد، فقط ۳ درصد حقوق فرد برای بیمه حوادث حین کار دریافت می شود و اگر در کشور خود بیمه نباشند، ۲۷ درصد حق بیمه توسط سازمان تأمین اجتماعی دریافت می شود و این افراد از تمامی خدمات تامین اجتماعی بجز بیمه بیکاری برخوردار هستند.
اتباع خارجی مجاز از بدو شروع به کار ، حق برخورداری از خدمات و تعهدات تامین اجتماعی را دارند و هیچ فرقی بین اتباع خارجی و ایرانی در کشور جهت برخورداری از خدمات تامین اجتماعی وجود ندارد و آنان با داشتن پروانه یا کارت کار و فعالیت در کارگاه های مشمول قانون تأمین اجتماعی مشمول بیمه اجباری هستند و کارفرمایان موظف به ارسال لیست آنان و پرداخت حق بیمه مربوطه هستند و در صورت خودداری کارفرما، سازمان تأمین اجتماعی با انجام بازرسی، نسبت به احقاق حقوق اتباع فوق اقدام می کند.
علاوه بر اجرای پوشش بیمه اجباری در مورد اتباع خارجی،  بیمه حرف و مشاغل آزاد، زنان خانه دار، طلاب، اختیاری و توافقی این گروه نیز امکان پذیر است و تمامی اتباع خارجی دارای کارت اقامت معتبر و مجوز اشتغال همانند سایر ایرانی ها می توانند از تمام مزایا و خدمات تأمین اجتماعی استفاده کنند .
گفتنی است، کارفرمایان می‌توانند برای بیمه کارگران غیر ایرانی با در دست داشتن مدارکی مانند روادید، گذرنامه و مجوز اشتغال نیروهای خود به شعب تامین اجتماعی مراجعه کنند و با تکمیل فرم و پرسشنامه و همچنین پرداخت حق بیمه نسبت به بیمه آنان اقدام کنند.

بر اساس قانون هرگونه به کارگیری اتباع خارجی در واحدهای کارگاهی ممنوع است و کارفرمایان متخلف برابر قانون از یک روز تا 90 روز حبس و پرداخت چند برابر دستمزد یک کارگر جریمه می‌شوند. 

میزان جریمه  کارفرمایان متخلف که اقدام به استفاده از اتباع خارجی فاقد مجوز کار می‌کنند، به استناد بند (ج) ماده 11 قانون تنظیم بخشی ازمقررات مالی دولت مبنی براعمال جریمه به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه است.به گفته مدیرکل اشتغال اتباع خارجی  این میزان جریمه در خصوص کارفرمایان متخلف اعمال و در صورت تکرار تخلف، این میزان جریمه دو برابر خواهد شد. 

دسته بندی ها
آخرین اخبار
زنگ خطر سازمان تامین اجتماعی
صندوق بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی هر روز خالی‌تر از دیروز/دولت و مجلس فقط مُسکن‌های موقتی تجویز می‌کنند
1397/08/03 | 08:55
نمونه برگ دادخواست بدوی و تجدید نظر اداره کار
نمونه فرم دادخواست بدوی و تجدید نظر اداره کار
1397/05/08 | 05:29
الزام قانونی در بیمه تامین اجتماعی نیروی کار و اتباع خارجی
 استفاده از نیروی کار خارجی در تمامی کارگاهها، مشمول قانون تامین اجتماعی است و برای بیمه اتباع خارجی الزام قانونی وجود دارد.
1397/05/06 | 06:11
شرایط غرامت درمان در زمان مرخصی استعلاجی چگونه است ؟
شرایط غرامت درمان چگونه است؟ و حقوق یک کارگر در زمانی که به مرخصی استعلاجی می رود چگونه محاسبه می شود ؟
1397/04/16 | 05:32
بیمه تامین اجتماعی ایرانیان خارج از کشور
بیمه ایرانیان خارج از کشور اعم از شاغل ، غیر شاغل و دانشجو ارمغان سازمان تأمین اجتماعی به تمام ایرانیان در اقصی نقاط جهان
1397/04/16 | 05:17
مهلت قانونی اعلام حادثه به سازمان تامین اجتماعی
کارفرمایان تنها 3 روز کاری زمان برای ارایه گزارش حادثه به شعبه تامین اجتماعی مربوطه دارند .
1397/04/16 | 05:14
ارسال نظر
"BIZ YAR"

BIZ=BUSINESS

 

مرکز برونسپاری و پشتیبانی کسب و کارها

OUTSOURCING CENTER

 

تمامی خدمات "بیزیار" ، حسب مورد ، دارای مجوز های لازم از مراجع مربوطه بوده و فعالیت این سایت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران است.

 

 

ارتباط با ما
شماره تماس
88422714
شماره فکس
89773087
ایمیل
info [@] bizyar.com
نشانی‌
تهران،قیطریه ، میدان چیذر ، خیابان معصومی ، بن بست رحیمی پلاک 1
دسترسی‌های سریع

طراحی سایت و سئو توسط دود طراحی سایت دود