02188422714 | تهران، سهروردی‌جنوبی، اقلیمی، پلاک 50، واحد 3

همه اطلاعات درباره سفته

پس گرفتن سفته از كارفرما با وجود بند قرارداد برای نگهداشتن سفته تا دو سال بعد از اتمام کار

عملا پس از اتمام قرارداد و پایان یافتن تعهدات طرفین نسبت به یکدیگر ضمانت اجرای حسن انجام کار ظرف گذشت مدت کوتاهی پس از اتمام به متعهد له برگردانده میشود. در صورتی که کارفرما از این اقدام سر باز می‌زند به دفاتر خدمات قضایی الکترونیک (با سرچ این عنوان در گوگل لیست تمام این دفاتر را میتوانید به همراه ادرس و تلفن ببینید) مراجعه کنید و نسبت به تکمیل اظهارنامه با این متن اقدام نموده و به ادرس اقامتگاه درج شده کارفرما در قرارداد ارسال نمایید.

سفته سندی است که شخص صادرکننده با امضا آن متعهد می شود مبلغ آن را در موعد مقرر یا هر وقت که دارنده سفته تقاضا کند، بپردازد.

برخلاف چک که از نظر مبلغ محدودیتی ندارد و صادر کننده میتواند بر روی آن هر مبلغی را بنویسد، بر روی سفته حداکثر مبلغ تعهد، درج شده است و بیش از آن مبلغ را نمی توان تعهد کرد. مثلا روی سفته ای که مبلغ تا یک میلیون ریال درج شده است یعنی با آن سفته حداکثر یک میلیون ریال (صدهزار تومان) می توان تعهد کرد و تعهد بیش از این مبلغ اعتبار ندارد و مثلا برای تعهد دویست هزار تومان باید دوعدد سفته صد هزارتومانی تهیه شود.

سفته را می توانید از مراکز فروش یا بانک ها تهیه کنید و در زمان خرید باید یک تمبر مالیاتی باطل کنید در غیر اینصورت بعدها مجبور به پرداخت جریمه مالیاتی می شوید.

 

کاربرد سفته

 

نحوه نوشتن و تکمیل سفته 

ظهر نویسی یا پشت نویسی سفته 

به سه دلیل ممکن است سفته را پشت نویسی کنند: دلیل اول و متداول آن برای انتقال سفته است که دارنده سفته با پشت نویسی آن را به دیگری منتقل می کند. انتقال گیرنده دارای تمام حقوق و مزایای متعلق به سند سفته است.

دلیل دوم پشت نویسی سفته برای ضمانت است یعنی شخصی سفته را برای ضمانت از صادرکننده یا هریک از انتقال دهندگان پشت نویسی می کند و اگر شخصی که از او ضمانت شده نتواند مبلغ سفته را پرداخت کند، ضامن او مبلغ را می پردازد.

دلیل سوم پشت نویسی سفته، وکالت برای وصول مبلغ آن است. مثلا ممکن است دارنده سفته برای مطالبه وجه آن با پشت نویسی به دیگری وکالت دهد. (شخص فقط می تواند وجه را مطالبه کند برای اقامه دعوا نیاز به وکالت نامه جداگانه است.)

به یاد داشته باشید که پشت نویسی برای وکالت یا ضمانت حتما باید نوشته شود وگرنه انتقال محسوب می شود.

نکته دیگر درباره ظهرنویسی ذکر تاریخ ظهرنویسی است که برای مطالبه وجه اهمیت دارد.

وصول سفته 

دارنده سفته باید در تاریخ سررسید وجه سفته را مطالبه کند. سر رسید سفته ممکن است به صورت های مختلف بر روی سفته مشخص شود:

در اینجا دو نکته لازم به ذکر است اولین نکته این است که روز صدور سفته جز مدت شروع وعده پرداخت محسوب نمی شود. یعنی اگر تاریخ سررسید 3 ماه بعد از صدور سفته است. شروع 3 ماه از فردای روز صدور حساب می شود.

دوم اینکه اگر روز سررسید مصادف با روز تعطیل باشد، سررسید اولین روز غیر تعطیل خواهد بود.

بهرحال در صورت عدم پرداخت وجه سفته در سررسید معین باید ظرف 10 روز از تاریخ سررسید سفته را واخواست کرد. در مورد سفته ای که عندالمطالبه یا به رویت است. دارنده سفته از زمان صدور سفته یکسال برای مطالبه وجه سفته زمان دارد و باید این مطالبه را با اظهارنامه رسمی انجام دهد و از تاریخ ابلاغ اظهارنامه 10 روز مهلت برای واخواست دارد.

 

واخواست سفته

واخواست اعتراض رسمی به عدم پرداخت سفته در تاریخ مشخص شده است. واخواست باید در برگه های چاپی مخصوص که وزارت دادگستری تهیه کرده است نوشته شود.

واخواست در سه نسخه تنظیم شده و طلبکار (واخواست کننده) آن ها را امضا می کند. یک نسخه از واخواست در دفتر دادگاه بایگانی شده، یک نسخه از آن در دست طلبکار باقی می ماند و نسخه سوم به مدیون ابلاغ می شود.

اگر طلبکار می خواهد علاوه بر صادرکننده، علیه پشت نویس ها هم اقامه دعوا کند باید ظرف یکسال از تاریخ واخواست، دادخواست مطالبه وجه سفته را علیه همه آن ها در دادگاه مطرح کند. اگر مهلت های قانونی ذکر شده رعایت نشود طلبکار شانس خود برای اقامه دعوا علیه ظهرنویسان را از دست می دهد و فقط می تواند علیه صادرکننده اقامه دعوا کند.

البته این زمان یکساله در صورتی است که محل پرداخت سفته ایران باشد اگر خارج باشد این زمان به دو سال افزایش پیدا می کند.

دارنده سفته که مهلت مقرر شده را رعایت کرده است علاوه بر مزیت اقامه دعوا علیه ظهرنویسان، میتواند پیش از شروع به رسیدگی و حتی در طول رسیدگی و قبل از صدور حکم از دادگاه درخواست توقیف اموال هر کدام از ظهرنویسان یا صادرکننده را به عمل بیاورد و در این صورت بعد از صدور حکم نسبت به اموال توقیف شده حق تقدم دارد و طلب خود را از محل فروش آنان وصول می کند.

طلبکار باید در دادخواست نام صادرکننده و ظهرنویسان را به عنوان خوانده دعوا بنویسد و در قسمت توضیحات شرح دهد که خواسته او محکومیت صادرکننده و ظهرنویسان به صورت مسئولیت تضامنی است.

 

 

دسته بندی ها
آخرین مقالات
قرارداد روانشناختی در سازمان چیست ؟
قرارداد روان شناختی را می توان یک درک نانوشته ذهنی بین کارمند و سازمان و اثر متقابل هر یک از طرفین مذکور بر دیگری تعریف کرد .
1397/08/21 | 12:42
کانون ارزیابی و توسعه چیست ؟
مرکز ارزیابی، شامل ارزیابی استاندارد شده است که طی آن رفتارهای شرکت کنندگان توسط ارزیابان آموزش دیده و بر اساس تمرینات شبیه سازی شده رفتاری، مورد مشاهده، ثبت و طبقه بندی قرار می گیرد.
1397/08/10 | 04:57
برون سپاری امور استارتاپ ها و کسب کارهای کوچک
چرا استارتاپ ها ، شرکت های دانش بنیان و کسب و کارهای کوچک تمایل به استفاده از  خدمات برون سپاری "بیزیار" دارند ؟
1397/08/07 | 11:52
جدول دستمزد مقطوع مبنای حق بیمه 1397
کلیه مشاغل (آرایشگاه ، نانوایی ، انتشارات و ...) بر اساس جدولی که سازمان تامین اجتماعی معین کرده مکلف به رعایت حداقل دستمزد مقطوع مبنای حق بیمه خود هستند
1397/06/10 | 04:26
برون سپاری منابع انسانی
مدیریت نیروی کار یک شرکت به طور موثر و استراتژیک می تواند ارزش سهام را به بیش از 10 تا 20 درصد افزایش دهد. این منابع اهمیت اقتصادی سیستم HR است. خدمات برون سپاری HR به طور بالقوه می تواند عملکرد را بخوبی  بهبود بخشیده و صرفه جویی قابل توجه در هزینه ها داشته باشد.
1397/06/05 | 05:01
همه اطلاعات درباره سفته
چه اقدامی کنیم ، اگر پس از اتمام قرارداد برخی کارفرمایان ضمانت حسن انجام کار را تحویل نمی دهند؟
1397/04/24 | 11:39
ارسال نظر
"BIZ YAR"

BIZ=BUSINESS

 

مرکز برونسپاری و پشتیبانی کسب و کارها

OUTSOURCING CENTER

 

"بیز یار" تحت نظارت  " گروه مهندسی کالوج " به شماره ثبت 464272 فعالیت می نماید . 

 

 

ارتباط با ما
شماره تماس
021-88422714-88417383
شماره فکس
02189773087
ایمیل
info [@] bizyar.com
نشانی‌
تهران خیابان سهروردی جنوبی خیابان اقلیمی پلاک 34 واحد 3
دسترسی‌های سریع

طراحی سایت و سئو توسط دود طراحی سایت دود